Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă :
a)împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul ori să efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei găsite la locul de muncă de a completa fişa de identificare sau de a da informaţii despre evenimentul cercetat : amenda de la 5.000 la 000 lei
b)neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta: amenda de la 5.000 la 000 lei
c)nerespectarea de către conducătorul unităţii, reprezentantul legal al acestuia, angajaţi sau alte persoane aflate în locaţiile supuse controlului a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor : amenda de la 5.000 la 000 lei
Baza legala: Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii , republicata în Monitorul Oficial, Partea I nr. 290 din 03.05.2012.
Activitatea ta poate fi supusa multor controale specializate, iar amenzile pentru incalcarea reglementarilor legale sunt foarte mari. Vrei sa aflii care sunt toate contraventiile si amenzile pe care le poti primi? Astfel vei stii sa-ti organizezi activitatea in conformitate cu normele legale.
Achizitioneaza Ghidul Comerciantului la un pret promotional. Click aici.
